Requisitos de protección de datos personales en el registro de jornada

El registro de jornada laboral es una obligación legal a cargo del empleador introducida por el Artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores como consecuencia de la reforma que ha operado en esta norma el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral …

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